6 марта 2024г. завершилась Школа "Дизайн карьеры перспективного ученого", реализуемая Центром развития компетенций проектного офиса НОЦ мирового уровня «Енисейская Сибирь».

Школа состоялась с ноября 2023г. по март 2024г. в формате образовательного интенсива для молодых ученых, руководителей проектов, лабораторий, представителей профессионального и научного сообщества.

Программа Школы включала проведение занятий и тренингов по 4 модулям, направленных на развитие компетенций и формирование мотивации участников:

1. Стратегический подход к формированию научно-технологической повестки

2. Карьера перспективного ученого

3. Управление научным проектом

4. Развитие универсальных компетенций перспективного ученого

Более 60 ученых из различных университетов прошли обучение в рамках Школы (СФУ, КрасГМУ, ФИЦ КНЦ СО РАН, СибГУ, КрасГАУ, ХГУ).

Участники Школы:

- прошли оценку компетенций, по результатам которой получили индивидуальные рекомендации для построения карьерограмм;

- выполнили работу в группах с последующей защитой учебных проектов;

- оформили CV для включения в кадровый резерв НОЦ мирового уровня «Енисейская Сибирь», который будет представлен на сайте Лиги кедра.

Экспертами Школы стали 29 представителей образовательных и научных организаций (АО «ИСС», Минэнерго России, АНО «Платформа НТИ», ООО «Инвенторус», Академия ГК «Ростех», ЦЗН г. Санкт-Петербурга, НИУ ИТМО, НИУ ВШЭ, РГПУ им. А.И. Герцена, РУДН, СПбГУПТД, СПбГЭТУ "ЛЭТИ", проектного офиса НОЦ «Енисейская Сибирь» и др.).

Финальным мероприятием школы стала защита 4 учебных проектов группами участников:

1.Радар НОЦ

2.Лаборатория исследования и совершенствования опыта

3.Центр Промдизайна

4.Центр социально-экономической экспертизы проектов

Все участники программы получили подарки и удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

Создана среда для обмена опытом и знаниями в научном сообществе (100 участников), разработаны две Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, которые сопровождает чат-бот (Иннокентий Парфирович), специально созданный для Школы, оперативно отвечающий на все вопросы участников.

Школа "Дизайн карьеры перспективного ученого" стала важным этапом в профессиональном развитии ученых макрорегиона Енисейская Сибирь!

Представителями от ХГУ им. Н.Ф. Катанова выступили преподаватели Медицинского института: доцент кафедры общепрофессиональных дисциплин, канд. психол. наук, доцент Власова Евгения Николаевна и ст. преподаватель кафедры фундаментальной медицины Митрухина Светлана Владимировна.

Отзыв участника Школы Андрея Олеговича Шигина, профессора кафедры горных машин и комплексов СФУ:

«Я попал на школу случайно, на самом деле. Но когда я пришел, то меня сразу заинтересовала тема про профессиональное выгорание и то, как рассказывают материал. Это была не просто лекция сухая, а большое количество  интерактива, и это было здорово. И потом все глубже и глубже я вникал в темы школы. Каждый день занятия были не просто про то, как сделать проект, а про то, как ты живешь в нём. То есть не как технический механизм, который, якобы, должен инновации изобретать, а живой человек со своими проблемами, потребностями. И как встроиться в этот сложный мир научных инноваций.

Еще хотел сказать, что все наши команды очень близко познакомились. Получается, что мы будто сослуживцы - с декабря уже довольно долго знакомы и каждый раз мы приходим, приветствуем друг друга, уже как старые друзья.

Кураторы нас постоянно удивляли. Один раз был у нас лектор из Африки, вел лекцию онлайн. И понятно, что у него ночь вообще была, но то, как он  сумел нам все это рассказать, было прекрасно. В общем, я думаю, все скажут, что восхищены способностью кураторов вовлекать и удерживать внимание аудитории. Мне самому захотелось как-то увеличить свой уровень чтения лекций. Лично я не знаю таких лекторов, чтобы вот так, целый день вести лекции так интересно. А мы увлеченно слушали и запоминали. И сейчас применяем. Спасибо!»

Отзыв участника Школы Елены Викторовной Кожуховой, ведущего научного сотрудника, заведующей лабораторией селекции гороха Красноярского НИИСХ ОП ФИЦ КНЦ СО РАН:

«Дорогие организаторы, и все спикеры! Хочу выразить вам искреннюю благодарность за возможность принять участие в программе «Школа Дизайн карьеры перспективного ученого», которая проводилась на базе СФУ. Ваша работа была интересной, познавательной и чрезвычайно полезной для всех участников. 

Благодаря вашим знаниям и опыту мы получили массу ценной информации и вдохновения. Темы, которые вы представили на программе, такие как стратегический подход к формированию научно-технической повестки ученого, проблема выгорания в академической среде, развитие универсальных компетенций, лайфхаки по оформлению презентаций, создание проектов и опыт командной работы являются нужными для каждого ученого, независимо от сферы его деятельности. В нашем ежедневно меняющимся, динамичном мире очень важно идти в ногу со временем, учитывая и используя в своей практике все новейшие разработки.

Благодарю вас за ваше время, энергию и усилия, которые вы вложили в эту программу.

Хочу пожелать организаторам новых креативных идей, вдохновения, неугасаемой энергии, воплощения в жизнь всего задуманного!»

Отзыв организатора Школы  Евгения Викторович Титова, директора Проектного офиса НОЦ мирововго уровня «Енисейская Сибирь»:

«Коллеги, хочу начать с участников. Вам дали очень интересную задачу. Я сам не ожидал, что у нас будет настолько оживленная дискуссия по поводу ваших проектов.

На самом деле, все проекты участников, идут, что называется, в одно слово «тренды». Более того, все проекты интересны и важны для нашего большого макрорегиона – Енисейская Сибирь, а также для университетов, которые представляют участники школы.

Хочу поблагодарить Центр развития компетенций НОЦ за организацию и проведение школы. Отдельное спасибо нашим спикерам и экспертам. Я не слушал большинство лекций, но то что слушал было очень интересно и содержательно. С коллегами из КРИТБИ мы уже наметили несколько задач по реализации проектов на ближайшее время и на будущее.

Еще раз вернусь к участникам. Результаты работы ценны еще и тем, что они напрямую влияют на решение одной из важных задач НОЦ в этом году - на разработку программы деятельности центра на

2025-2030-е годы. Ну и хочу сказать, что мы решили - все проекты участников берем в работу НОЦ».